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　　生育保险是社会保险体系的重要组成部分，对维护参保人合法权益、均衡用人单位负担、促进就业公平与人口合理增长，具有重要作用。当前，我国的生育保险与基本医疗保险合并运行，生育保险待遇包含生育津贴和生育医疗费两项。其中，生育津贴旨在保障女性劳动者因生育中止工作期间的基本经济收入，对已参加生育保险的女职工，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准向其支付生育津贴。随着生育支持政策体系逐渐完善，除了98天基础产假的津贴由生育保险基金支付之外，上海等地也在探索用生育保险基金覆盖女职工生育假期间的津贴。面对不断加大的“生育红包”，一些企业和个人动起了歪心思。

　　根据国家医保局近期披露的案例，高频骗保手法包含虚构劳动关系、虚报缴费基数、伪造申领材料等。有的企业吸纳多名无业待产孕妇空挂在公司名下，并为其缴纳医疗保险（含生育保险），待生产后为其申领生育津贴；有的女职工的生育保险缴费基数明显高出其实际工资水平，甚至达到公司法人的5倍；还有医护人员成为骗保链条上的中间人，或是协助企业伪造病历文书、开具虚假证明……更需警惕的是，个别企业并无实际业务，只是为骗保而成立的“空壳公司”，不断重复着“突击参保—申领津贴—火速停保”的戏码，这也说明，此类造假“揩油”行为有组织化、规模化、“专业化”的趋势。

　　保障生育保险基金安全运行，关乎千家万户的幸福。以非法手段骗取生育津贴，严重扰乱了生育保障管理秩序，危害着公共利益与社会公平。此次国家医保局公布相关典型案例，释放出对骗保行为“零容忍”的信号。其中，对行为恶劣、骗保金额较高的不法分子，各地在追回涉案生育津贴之外，将其移交司法机关处理，有人已被以诈骗罪判处拘役和罚金——这传递出一种警示和震慑：骗术露馅不是“只退钱”，而是面临法律的严厉制裁，所谓“莫伸手，伸手必被捉”。